Наша культура - HQHP Clean Energy (Group) Co., Ltd.
Наша культура

Наша культура

культура

1. HOUPU придает большое значение пропаганде и просвещению законов и постановлений, подчеркивает образцовую роль руководящих кадров в соблюдении моральных норм, требует от всех руководящих кадров соблюдения моральных норм в работе и жизни, призывает сотрудников контролировать слова и поступки руководящих кадров. кадры через ящик для предложений компании, степлер, телефон и т. д.

2. HOUPU искренне соблюдает концепцию честности, строгое соблюдение моральных принципов, быть честным и заслуживающим доверия, действовать в соответствии с законом, платить налоги в соответствии с законом, процент невыполнения контрактов равен нулю, никогда не выполнять дефолт по банковским кредитам, незаконное количество сотрудников равен нулю, у клиентов, пользователей, общественного морального имиджа, создается хороший кредит в обществе.В реформе честности и других этических норм, чтобы получить признание сообщества в высокой оценке, сертификат кредитного рейтинга AAA.

3. HOUPU обращает внимание на мнение всего персонала, открывает разнообразные каналы для того, чтобы услышать мнение сотрудников, а также проводит целенаправленный анализ и улучшения.Основным каналом является «почтовый ящик генерального директора».Мнения и предложения сотрудников по развитию компании могут быть доставлены на почтовый ящик генерального директора в виде писем.Комитет персонала, возглавляемый профсоюзом, создает профсоюзную группу в каждом центре, различными способами собирает мнения сотрудников, а профсоюз дает обратную связь компании;Опрос удовлетворенности сотрудников: Отдел кадров раз в год рассылает всем сотрудникам форму опроса удовлетворенности для сбора их мнений и информации.

4. Будучи инновационным предприятием, HOUPU твердо придерживается специализации и ведет свое будущее развитие за счет технологических инноваций, инноваций в области управления и маркетинговых инноваций.Компания придает большое значение управлению знаниями и развитию культурной грамотности, поэтому считает культуру и образование своей ключевой сферой общественного благосостояния.Помощь была оказана путем участия в Ассоциации содействия образованию Лэшань, предоставления финансовой помощи нуждающимся студентам и создания баз практики в колледжах.

культура хоухе1

Корпоративная культура

внутренний кот-значок1

 

Оригинальное стремление

Широкая социальная приверженность.

 

Зрение

Станьте глобальным поставщиком передовых технологий и интегрированных решений в области экологически чистого энергетического оборудования.

Миссия

Эффективное использование энергии для улучшения среды обитания человека.

Основная ценность

Мечта, страсть, инновации, обучение и обмен.

Дух предпринимательства

Стремитесь к самосовершенствованию и стремитесь к совершенству.

Стиль работы

Быть сплочённым, работоспособным, практичным, ответственным, стремиться к совершенству в работе.

связаться с нами

С момента своего основания наша фабрика разрабатывает продукцию первого мирового класса, соблюдая в первую очередь принцип качества.Наша продукция завоевала отличную репутацию в отрасли и ценное доверие среди новых и старых клиентов.

Запрос сейчас