(1) Принципы распределения прибыли
Компания проводит политику непрерывного и стабильного распределения прибыли. Распределение прибыли должно учитывать разумную доходность инвестиций для инвесторов, поддерживать непрерывность и стабильность распределения прибыли, а также соответствовать действующим законам и нормативным актам; при распределении прибыли компания также должна учитывать разумные финансовые ресурсы. Принцип распределения прибыли не должен выходить за рамки накопленной прибыли, подлежащей распределению, и не должен препятствовать способности компании продолжать свою деятельность.

(2) Форма распределения прибыли
Компании могут распределять прибыль в денежной форме, акциями или комбинацией денежных средств и акций. При распределении дивидендов приоритет отдается денежным дивидендам. Если компания имеет право на получение денежных дивидендов, она должна использовать их для распределения прибыли.

(3) Компания, как правило, распределяет прибыль в соответствии с финансовым годом.
При соблюдении условий для выплаты денежных дивидендов компания, как правило, будет выплачивать их один раз в год, а также может распределять промежуточную прибыль (в денежной форме) в соответствии с потребностями компании в капитале.

(4) Конкретные условия, интервал и минимальное соотношение денежных дивидендов
● Компания обязана выплачивать денежные дивиденды при одновременном выполнении следующих конкретных условий:
1. Распределяемая прибыль компании за год (то есть прибыль компании после уплаты налогов, за вычетом убытков и средств из пенсионного фонда) положительна;
2. Аудиторское учреждение выдает стандартное аудиторское заключение без оговорок по годовому финансовому отчету компании;
3. Компания не планирует крупных капитальных затрат в течение следующих 12 месяцев. Крупные капитальные затраты включают: запланированные внешние инвестиции компании, приобретение активов или других основных средств в течение следующих 12 месяцев. Совокупные затраты достигают или превышают 30% от чистой стоимости активов компании, согласно последним аудированным данным.

● Минимальный процент денежных дивидендов
В случае выполнения вышеуказанных условий выплаты денежных дивидендов совет директоров компании должен всесторонне учитывать такие факторы, как особенности отрасли, стадия развития, собственная бизнес-модель, прибыльность, а также наличие крупных планов капитальных затрат, и осуществление выплаты денежных дивидендов должно соответствовать следующим положениям:

1. Определение стадии развития компании и доли денежных дивидендов: Если компания находится на стадии зрелости и не планируется крупных капитальных вложений, то при распределении прибыли доля денежных дивидендов в этой прибыли должна составлять не менее 80%. Если компания находится на стадии зрелости и планируется крупных капитальных вложений, то при распределении прибыли минимальная доля денежных дивидендов в этой прибыли должна достигать 40%; если компания находится на стадии роста и планируется крупных капитальных вложений, то при распределении прибыли минимальная доля денежных дивидендов в этой прибыли должна достигать 20%. Если стадию развития компании трудно определить, но планируется крупных капитальных вложений, то порядок может осуществляться в соответствии с положениями предыдущего пункта.

2. Поскольку текущая стадия развития компании все еще находится на стадии роста, и ожидается значительное увеличение капитальных затрат, при распределении прибыли минимальная доля денежных дивидендов в распределении прибыли должна достигать 20%. Совет директоров компании должен в соответствии с развитием деятельности компании и в соответствии с положениями предыдущего пункта своевременно вносить изменения в положения данной статьи, касающиеся стадии развития компании.

3. В принципе, компания должна выплачивать денежные дивиденды один раз в год, а совет директоров компании может также предлагать промежуточные денежные дивиденды, исходя из прибыльности компании.

(5) Распределение прибыли другими способами
Когда компания находится в хорошем состоянии, совет директоров считает, что цена акций компании не соответствует размеру ее акционерного капитала, и существуют реальные и обоснованные факторы, такие как рост компании и разводнение чистых активов на акцию, и выпуск дивидендов акциями выгоден в общих интересах всех акционеров компании. При условии соблюдения вышеуказанных положений о денежных дивидендах может быть предложен план распределения дивидендов акциями или план распределения прибыли в форме комбинации денежных и акций.